Uitzenden, ook wel bekend als uitzendwerk of uitzendkracht zijn, is een vorm van arbeidsbemiddeling waarbij Prime Personeel werknemers (uitzendkrachten) tijdelijk plaatst bij een bedrijf om daar werkzaamheden uit te voeren. De uitzendkracht blijft in dienst bij het Prime Personeel, dat fungeert als de formele werkgever.
Uitzenden stelt werkgevers in staat om snel te reageren op veranderende personeelsbehoeften, zoals piekperiodes in werkbelasting of seizoensgebonden vraag, zonder langdurige wervingsprocedures te doorlopen.
Werkgevers kunnen kosten besparen door alleen te betalen voor de daadwerkelijk gewerkte uren van uitzendkrachten, zonder extra uitgaven zoals sociale zekerheid, vakantiedagen of doorlopende opleidingen.
Uitzenden kan een effectieve manier zijn om risico’s te beperken, aangezien uitzendkrachten in dienst zijn bij het uitzendbureau en niet bij het bedrijf zelf. Dit betekent dat het uitzendbureau verantwoordelijk is voor aspecten zoals loonadministratie, verzekeringen en juridische kwesties.
Prime Personeel beschikt over een pool van gekwalificeerde kandidaten die direct beschikbaar zijn voor verschillende functies en sectoren. Dit biedt werkgevers toegang tot een breed scala aan talent zonder zelf intensief te hoeven werven.
