Prime Personeel vindt, selecteert en plaatst geschikte kandidaten voor openstaande posities bij ons opdrachtgevers. Opdrachtmatig werven en selecteren wij kandidaten die rechtstreeks onder contract werkzaamheden uitvoeren bij onze opdrachtgevers.
Wij fungeren uitsluitend als een tussenpersoon tussen werkgevers en werkzoekenden, met als doel de beste match te maken voor beide partijen. Prime Personeel biedt expertise, middelen en netwerken om het wervingsproces efficiënt en effectief te laten verlopen.
Werving en selectie stelt werkgevers in staat om toegang te krijgen tot een breed scala aan talent, inclusief kandidaten die mogelijk niet actief op zoek zijn naar een baan maar wel openstaan voor nieuwe kansen.
Het uitbesteden van het wervingsproces aan een gespecialiseerd bureau kan de efficiëntie verbeteren, omdat het bureau beschikt over de expertise, middelen en netwerken om het proces effectief te beheren en snel geschikte kandidaten te identificeren.
Prime Personeel voert grondige screenings uit om ervoor te zorgen dat alleen hoogwaardige kandidaten aan de klant worden voorgesteld. Dit helpt werkgevers om de kans te vergroten dat ze kandidaten vinden die goed passen bij de functie en de organisatiecultuur.
Het wervingsproces kan tijdrovend zijn, vooral voor kleine of middelgrote bedrijven die niet over de nodige middelen beschikken. Door het proces uit te besteden aan Prime Personeel kunnen werkgevers kostbare tijd besparen en zich richten op hun kernactiviteiten.
Ondanks de kosten wat een werving en selectie procedure met met zich meebrengt, kan het op lange termijn kostenbesparend zijn. Een goed gekwalificeerde kandidaat vinden en behouden kan leiden tot een hogere productiviteit, lagere personeelsverloop en minder kosten voor herwerving en training.
